元尊手游前期如何快速提升实力， 万众期待的元尊手游也开放公测，想必玩家已经进入游戏体验了。玩家在游戏中组成阵容后，发现很多关卡因为实力不足而无法完成。那么如何在元尊手游前期快速提升实力，很多玩家都在为这个问题苦恼。
今天，边肖也为大家带来元尊手游前期最完整、最快速的发展战略。不知道的就来看看吧！
元尊手游前期最全最快速培育方法介绍
有了强大的阵容，接下来就是资源的分配。前期提升战力的途径主要有：等级、星级、境界、专精、装备。由于源力共振的影响，每个属性的提升也有不同的技巧。
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等级可以提高源师的四维属性，所以在前期资源紧缺的情况下，可以优先考虑Joo Won和Wusu组合的等级，将苏幼薇放在前排，这样苏幼薇由于自身的阴阳BUFF特效，可以完全承担前期抗伤的重任。
当Joo Won Wusu的等级满了之后，团队其他成员的等级会平均升级，因为源力共振是按照团队中的最高和最低等级来决定其他源师的边界等级的。这种晋级既能保证主力实力，又能轻松抬高队伍下限。
不会出现某些角色等级太低，在战斗中突然死亡的情况。
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境界突破可以大幅提升角色的四维属性，达到一定境界后解锁相应的属性加成。实战中，真正决定队伍实力的，其实是核心主力，所以在突破境界的时候，优先提升乌苏境界。
在保持乌苏能够吃尽现有等级加成的前提下，平均提升其他角色的等级，从而提高团队整体的共鸣等级。这样可以有效避免浪费体力和突破资源。毕竟最初阵容中的很多角色卡只是功能过剩而已。
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不同于境界和等级的提升，星级只能对相应的角色生效，所以当我们不断推图获取资源抽卡的时候，哪些角色可以直接升星，不用担心资源的浪费。
而且角色质量越低，越容易提高星级，因为很难获得低质量的卡牌，所以在提高星级方面优势明显。而且通过不断升级星级，即使是低质量的卡属性也可以升级到非常强的级别。
满星之后，可以提升品质！而队中的两个蓝字，靠后起之秀刚好可以维持实力。以至于前期资源全部集中在主力身上。
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专业化主要是加强源老师技能释放的频率。不同类型的教师专业化有不同的效果。比如防御类提升的是被打后的愤怒，突击类提升的是最初的愤怒。但在初始阵容中，能决定战局的永远是主输出的愤怒技能。
所以优先给Joo Won和Wusu，其他的可以不先给。或者适当给能提供增益类效果的角色一些资源。
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装备是提升源师属性的重要途径，装备是共享的。即使一个角色替换了其他角色，装备还是存在的，所以每个角色都需要注入资源来改善装备。
不过装备分强化和铸造两种功能。强化升级等级只需要金币升级属性，而铸造则需要金币和大量的修炼材料。因此，这里优先考虑将主要设备建造到最高质量，然后逐步提高其他成员的设备质量。增强层的人都满了，
因为前期最丰富的资源就是金币资源，而且增强的等级还可以提升大量属性，这样不仅可以发挥出主力源师最好的实力，也可以让其他源师具备基本的作战能力。
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