缓解“血荒”, 目前,免费用血政策遇到的主要困难是:各地血站不统一,免费或优惠政策不一致。再加上手续繁琐,报销不便,往往导致免费用血的承诺成为一纸空文。
最近几天,一些地方频频出现血荒,南京也是重灾区之一。就在这个节骨眼上,当地媒体曝出有市民想献血200毫升,却被工作人员以献血量太少为由拒绝。此举火上浇油,加重了公众对血站和无偿献血制度的质疑。得知这个消息,
南京市血液中心召开新闻通气会,向拒绝献血的市民道歉,并表示将带负责人上门为其提供献血服务。
平心而论,上述报道也反映了血站经营管理中的一些问题。无偿献血是爱,但血站是公益机构,缺乏足够激励的工作人员难免会摆出一副官僚嘴脸。当工作与个人收入关系不大时,
处理工作上的事情并不奇怪。解决这个问题并不难,比如提高激励或者加强管理。只要我们密切注意检查和监督,采供血系统的正常运作不会受到影响。
换句话说,血荒的根本问题不在这里,而是公众对无偿献血制度的信任危机。所以,正如我前几天说的,解决血荒的关键是重建制度信任。具体包括充分发挥公职人员无偿献血的示范作用。
提高血站运行的公开性和透明度,兑现无偿献血者免费用血的制度承诺,等等。特别是履行免费用血政策,是写在《献血法》的承诺,也是维持系统正常运转的主要动力,切不可轻率处理。
目前,免费用血政策遇到的主要困难是:各地血站不统一,免费或优惠政策不一致。再加上手续繁琐,报销不便,往往导致免费用血的承诺成为一纸空文。要解决这些问题,首先是制定统一的实施细则。
消除体制障碍;二是像日本一样成立全国血液管理中心,整合各地血站,建立献血人员档案,打破地域限制;如果暂时达不到以上两点,在现有条件下,不妨规定一个免费用血的最低标准,各地可以从低到高。
凡持有献血证的,无论在哪里献血,都保证享受不低于最低标准的相关政策。
建立统一的献血人员档案,实现免费用血全国统筹,难度不大;如何平衡和照顾血站的利益?如果发生这种情况,恐怕这就是问题所在。但无论如何,各地都要坚决兑现免费用血的承诺,否则,
无论血站工作人员多么热情,她家门口的采血点都会是一片车马渐少的景象。
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